Hợp tác cùng phát triển

Nhân viên quản lí đội xe kiêm kĩ thuật tòa nhà – IPA – 118A

Tuyển dụng 34   |Ngày đăng: 18/11/2021   |Ngày hết hạn: 18/12/2021   |Mức lương: Thỏa thuận   |Nơi làm việc: Hà Nội   |Cấp bậc: Nhân viên   |Hình thức: Toàn thời gian   |Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm

Ứng tuyển

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Nhiệm vụ quản lý đội xe (50%)

– Quản lý lái xe và phương tiện ô tô của Công ty trong toàn hệ thống bao gồm:

– Chịu trách nhiệm theo dõi, thực hiện kiểm tra xe định kì và đề xuất sửa chữa bảo dưỡng theo quy định.

– Xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến quản lí phương tiện và lái xe đảm bảo cung cấp dịch vụ tốt nhất, đáp ứng yêu cầu của Công ty.

– Hàng tuần cùng lái xe kiểm tra việc bảo quản giữ gìn xe và kiểm tra kĩ thuật đảm bảo an toàn của phương tiện.

– Thực hiện chạy xe thay cho lái xe khi lái xe nghỉ phép (nếu cần)

– Kiểm soát các lỗi của lái xe trong quá trình tham gia giao thông.

– Thực hiện khảo sát chất lượng dịch vụ của đội xe thông qua các bộ phận sử dụng dịch vụ về thái độ phục vụ của tài xế, chất lượng xe.

– Giải quyết kịp thời các sự cố trong quá trình vận hành đội xe.

– Nắm bắt kịp thời đề xuất lái xe về công tác sửa chữa bảo dưỡng để lên phương án thực hiện.

2. Nhiệm vụ kỹ thuật tòa nhà (50%)

– Thực hiện cùng đội kỹ thuật tòa nhà các công việc liên quan đến hệ thống kỹ thuật tòa nhà bao gồm: bảo trì, sửa chữa các hạng mục trong tòa nhà như điện, máy phát điện, cấp thoát nước, điều hòa không khí, PCCC, máy móc trang thiết bị văn phòng, siêu thị, nhà xưởng, hạ tầng kiến trúc

– Công việc khác: Thực hiện theo yêu cầu của lãnh đạo

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Bằng cấp:

– Có bằng đại học/cao đẳng/Trung cấp về chuyên nghành ô tô xe máy

– Có bằng lái xe ô tô B2 trở lên

Kinh nghiệm/Kiến thức:

– Có kinh nghiệm quản lý đội xe của các Công ty

– Am hiểu và nắm rõ các quy trình sửa chữa bảo trì xe ô tô

– Có hiểu biết về hệ thống điện dân dụng, cấp thoát nước, PCCC…

– Có sức khỏe tốt.

Kỹ năng cần thiết:

– Có tư duy logic tốt, khả năng nắm bắt vấn đề nhanh.

– Có trách nhiệm cao, trung thực.

– Có tinh thần học hỏi, cầu tiến, tinh thần tập thể

– Sử dụng các phần mềm tin học văn phòng cơ bản: Word, Excel thành thạo

Độ tuổi: Từ 35 đến 45 tuổi.

QUYỀN LỢI

– Thu nhập cạnh tranh (bao gồm 13 tháng lương + thưởng lễ, Tết);

– Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm

– Môi trường làm việc thân thiện, đồng hành phát triển, đề cao các ý tưởng sáng tạo

– Được phát triển trong nhiều mảng việc khác nhau để có thể phát huy được tốt nhất khả năng của bản thân.

Ứng tuyển ngay

Vị trí tuyển dụng tương tự

Chuyên viên Thiết kế chương trình và nội dung đào tạo – HCD – 102A

Tuyển dụng 71   |Ngày đăng: 29/11/2021   |Ngày hết hạn: 29/12/2021   |Mức lương: Cạnh tranh   |Phòng ban: Nhân sự   |Nơi làm việc: Hà Nội   |Cấp bậc: Nhân viên   |Hình thức: Toàn thời gian   |Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

Chuyên gia Elearning – L&D – 74A

Tuyển dụng 125   |Ngày đăng: 24/11/2021   |Ngày hết hạn: 24/12/2021   |Mức lương: Cạnh tranh   |Phòng ban: Nhân sự   |Nơi làm việc: Hà Nội   |Cấp bậc: Chuyên gia   |Hình thức: Toàn thời gian   |Kinh nghiệm: 3 năm

Nhân viên lái xe – VTS – 122A

Tuyển dụng 43   |Ngày đăng: 24/11/2021   |Ngày hết hạn: 24/12/2021   |Mức lương: Thỏa thuận   |Nơi làm việc: Hà Nội   |Cấp bậc: Nhân viên   |Hình thức: Toàn thời gian   |Kinh nghiệm: 2 năm