Góp ý cho VNDIRECT

HR Partner Specialist

Tuyển dụng 22   |Ngày đăng: 15/10/2020   |Ngày hết hạn: 31/12/2020   |Mức lương: Thỏa thuận   |Phòng ban: Nhân sự   |Nơi làm việc: Hà Nội   |Cấp bậc: Nhân viên   |Hình thức: Nhân viên chính thức   |Kinh nghiệm: 4 năm

Ứng tuyển

Là đầu mối liên lạc 2 chiều, xây dựng mối quan hệ tương tác hiệu quả giữa khối HRD với đơn vị, đảm bảo các hoạt động nhân sự của đơn vị gắn kết và thống nhất với các chính sách, chiến lược nhân sự chung của công ty để thực hiện hiệu quả chiến lược kinh doanh của đơn vị. Thể hiện vai trò tư vấn chiến lược, xử lý các tình huống cấp bách và dung hòa các xung đột quan hệ lao động

Quản lý hoạt động:

  • Xây dựng và quản lý các chương trình trong suốt quá trình trải nghiệm của nhân viên từ hội nhập đến kết thúc quá trình làm việc
  • Xây dựng và quản lý các chương gắn kết đảm bảo việc kết nối của nhân sự trong đơn vị và phát triển văn hóa chung của công ty
  • Truyền thông hỗ trợ thực hiện các chính sách nhân sự, đảm bảo sự cập nhật chính xác kịp thời những thông tin nhân sự từ đơn vị
  • Đánh giá thái độ, hành vi ứng xử của CBNV nhằm hỗ trợ chiến lược quản tri nhân sự

Đối tác chiến lược với đơn vị:

  • Thực hiện công tác phỏng vấn, đánh giá, tuyển dụng nhân sự của đơn vị phụ trách
  • Triển khai những chính sách, chương trình nhân sự để phù hợp với kế hoạch hành động và mô hình kinh doanh của đơn vị
  • Nhận diện và dự báo biến động về con người của đơn vị để cung cấp các giải pháp phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị, đồng thời thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài.
  • Xây dựng các chương trình đào tạo kiến thức, kỹ năng phù hợp cho CBNV, đáp ứng nhu cầu kinh doanh và phát triển nhân sự của đơn vị.
  • Hỗ trợ lãnh đạo đơn vị xây dựng đội ngũ cán bộ kế thừa, đảm bảo hoạt động kinh doanh liên tục, không bị ảnh hưởng khi có biến động nhân sự
  • Tư vấn tổ chức cơ cấu nhân sự, phân công nhiệm vụ và sắp xếp lại nguồn lực hiệu quả cho đơn vị.

Quản lý sự thay đổi:

  • Hướng dẫn, đồng hành cùng trưởng đơn vị để quản lý hiệu quả sự thay đổi từ cơ cấu tổ chức, mô hình kinh doanh, đến cơ chế phối hợp, quy trình thực hiện
  • Thu thập ý kiến phản hồi, đề xuất từ đơn vị về dịch vụ, về chính sách nhân sự, làm cơ sở nâng cao hiệu quả và chất lượng của các quy định, quy trình, hướng dẫn của khối HRD.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp từ đại học trở lên. Ưu tiên các chuyên ngành liên quan tới quản trị nhân lực

– Trên 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng, quản lý nhân sự & phát triển nguồn nhân lực trong các tổ chức Tài chính, ngân hàng, chứng khoán

–  Chịu được áp lực cao trong công việc;

–  Thành thạo chương trình tin học văn phòng 

–   Sử dụng thành thạo ít nhất 3 kỹ năng tiếng Anh (nghe, đọc, viết); 

 Quyền lợi: 

Cơ hội phát triển

   Làm việc trong môi trường tài chính, chứng khoán chuyên nghiệp với đội ngũ chuyên gia nhiều kinh nghiệm;

   Được tư vấn và chia sẻ về lộ trình phát triển năng lực và công việc tại công ty. 

Chế độ đãi ngộ

  Lương tháng thứ 13 + lương hiệu quả kinh doanh của công ty. Thử việc hưởng 85% trong 2 tháng, sau thử việc nhận 15% lương còn lại của thử việc trong tháng đầu tiên ký hợp đồng chính thức.

   Xem xét tăng lương 1 lần/ năm.

Môi trường làm việc:

   Trang bị thiết bị máy tính cấu hình cao phụ vụ cho công việc;

   Làm việc tại khu văn phòng hạng A – tòa VCCI, Đào Duy Anh, có khu vực nghỉ buổi trưa;

   Sử dụng miễn phí các đầu sách đa dạng sẵn có tại khu vực làm việc;

   Lò vi sóng, tủ lạnh luôn sẵn sàng cho mọi nhu cầu.

Chăm sóc sức khỏe

   Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm ý tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật lao động;

   Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại bệnh viện uy tín.

Văn hóa

   Môi trường làm việc cởi mở, sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ lẫn nhau để cùng phát triển;

   Khuyến khích các thành viên trong công ty sáng tạo các ý tưởng giúp dự án, công ty phát triển. 

Hoạt động đa dạng

   Du lịch thường niên, các sự kiện lớn, đa dạng tại khách sạn lớn.

Ứng tuyển ngay

Vị trí tuyển dụng tương tự

Chuyên viên Dịch vụ Đầu tư (AE) – Vinh, Nam Định, Đà Nẵng

Tuyển dụng 40   |Ngày đăng: 19/10/2020   |Ngày hết hạn: 17/11/2020   |Mức lương: Thỏa thuận   |Phòng ban: Dịch vụ đầu tư   |Nơi làm việc: Đà Nẵng, Nam Định, Nghệ An   |Cấp bậc: Chuyên viên   |Hình thức: Full-time   |Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm

Chuyên viên quan hệ Khách Hàng Ưu Tiên

Tuyển dụng 47   |Ngày đăng: 15/10/2020   |Ngày hết hạn: 31/12/2020   |Mức lương: Thỏa thuận   |Phòng ban: Dịch vụ khách hàng   |Nơi làm việc: Hà Nội   |Cấp bậc: Nhân viên   |Hình thức: Nhân viên chính thức   |Kinh nghiệm: 2 - 4 năm

Chuyên viên Quan hệ cổ đông và nhà đầu tư

Tuyển dụng 38   |Ngày đăng: 14/10/2020   |Ngày hết hạn: 30/11/2020   |Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực   |Phòng ban: Phòng Giám đốc   |Nơi làm việc: Hà Nội   |Cấp bậc: Chuyên viên   |Hình thức: Nhân viên chính thức   |Kinh nghiệm: Từ 2 năm trở lên